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2022年
，云南前锋煤业开发有限公司（以下简称前锋煤业公司）充分阐扬党支部推广党员教育主体作用、“三会一课”主渠路作用和“智慧党建”新型平台作用
，不休创新教育方式、丰硕党员教育内容、建强教育阵地
，加强对党员教育的自动性、针对性和实效性
，形成出产出题、支部破题、支部党员集思广益有效答题的浓密氛围。

聚焦覆盖全面
，抓好分类教育治理。公司党委深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想
，把落实习近平总书记沉要讲话和批示批示心灵作为“第一作为”、党委会议“第一议题”及理论进建中心组的进建内容
，全面强化理论武装
，对峙把进建宣传贯彻党的二十大心灵作为沉要政治工作
，造订宣讲进建打算。截至目前
，公司发展党委理论进建中心组进建11次
，组织105名党员干部到扎西学院、杨善洲干部学院进建
，215名党员参与集团“万名党员进党校”培训
，全面提升了宽大党员干部的理论素养。

聚焦吸引力度
，创新教育平台。公司充分使用新兴媒体搭建培训平台、“智慧党建”党员教育远程信息化平台
，强化党员在“进建强国”“云岭前锋”常态化进建。用活县内红色资源
，公司先后组织50余名党员干部赴寻甸县柯渡红军长征留想馆、前锋六甲会战陈迹等地发展红色教育活动
，协同集团4个党支部到鲁口哨“4.29”渡江令颁布陈迹发展党性教育活动
，切实加强了党员进建教育的功效。

聚焦成就转化
，做好服务阵地建设。公司不休美满党员教育软硬件设施
，将党员教育功效转化成服务人民的实效。一是先后建设党员活动室6个、建设党员教育实训基地1个、党建书屋1个
，共有新时期党建进建书籍、党和国度辅导人传记等进建书籍约800余册、电子书阅读器2台
，形成集理论教育、现场讲授、实训体悟、培根铸魂于一体的党员党性教育平台和组织生涯实训阵地；二是将党员教育实效落实到为民办实事之中
，先后发展了“构筑村落机耕路、铺就村落振兴路” “清河行动
，守护绿水青山”等活动
，全面助力村落振兴
，进一步提升了党员责肆意识和服务意识
，不休加强人民的认同感和幸福感。

报送单元：云南前锋煤业开发有限公司